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"신청 안 하면 돈이 날아갑니다!"
육아휴직 급여, 한 달 최대 150만 원, 1년이면 1,500만 원입니다.
그런데 아직도 몰라서 신청을 못 하는 분들이 많습니다.
혹시 "나중에 신청해도 되겠지?"라고 생각하고 계신가요?
안 됩니다. 기한이 지나면 받을 수 없습니다.
2025년부터 신청 방법이 더 간소화되었지만, 여전히 모르면 돈을 놓치는 분들이 많습니다.
오늘은 육아휴직 급여를 한 푼도 빠짐없이 받는 방법을 알려드리겠습니다.
읽고 바로 신청하세요. 안 그러면 손해입니다.
👇 급여 신청 바로가기 (안 하면 0원! 후회 금지)
육아휴직 급여란?
육아휴직 급여는 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 둔 근로자가 육아를 위해 휴직할 때 지급되는 급여입니다. 이는 부모가 아이를 돌보면서도 소득 공백을 최소화할 수 있도록 정부에서 지원하는 제도입니다.
1. 육아휴직 급여 신청 전 반드시 확인할 사항
신청 전에 이것만큼은 꼭 체크하세요!
잘못 신청하면 한 달 이상 급여 지급이 지연될 수 있습니다!
📌 1) 고용보험 가입 기간 확인 (180일 이상 필수!)
- 육아휴직 급여를 받으려면 고용보험에 최소 180일 이상 가입되어 있어야 합니다.
- 이게 부족하면 단 1원도 받을 수 없습니다!
📌 2) 회사에서 ‘육아휴직 확인서’ 제출 필수!
- 회사에서 육아휴직 확인서를 제출해야 급여 신청이 가능합니다.
- 이 서류가 없으면 신청 자체가 불가능합니다!
- HR팀 또는 인사 담당자에게 미리 확인하세요.
📌 3)공동인증서(구 공인인증서) 준비
- 온라인 신청 시 공동인증서가 반드시 필요합니다.
- 인증서가 없다면 신청 자체가 불가능하니 미리 준비하세요!
📌 4) 필수 서류 미리 준비 (하나라도 없으면 지급 지연!)
✅ 육아휴직 급여 신청서 (온라인 작성 가능)
✅ 가족관계증명서 (자녀와의 관계 증명)
✅ 급여 입금 계좌 통장 사본
✅ 임금대장 또는 근로계약서 (통상임금 확인)
✅ (해당 시) 사업주로부터 지급받은 금품 증빙 자료
👀 이 서류 중 하나라도 빠지면?
👉 신청 반려 → 서류 보완 요청 → 수개월 지급 지연!
2. 온라인 신청 방법 (놓치면 안 되는 핵심 단계!)
이제 본격적으로 육아휴직 급여를 신청하는 방법을 알려드리겠습니다.
단계별로 따라 하시면 누구나 쉽게 신청할 수 있습니다!
🖥️ 1) 고용24 홈페이지 접속 및 로그인
- 고용24 홈페이지 접속
- [개인서비스] → [모성보호] → [육아휴직급여 신청] 클릭
- 공동인증서 로그인 후 본인 확인
💡 TIP!
👉 접속자가 많아 사이트가 느릴 수 있습니다.
👉 가능하면 오전 9시 이전 또는 밤 10시 이후에 신청하세요!
📆 2) 신청 기간 선택 (급여를 언제 받을지 결정!)
- 사용한 육아휴직 기간 중 급여 지급을 원하는 기간을 선택합니다.
- 1개월 단위로 신청 가능하며, 한 번에 여러 개월을 신청할 수도 있습니다.
- 조기 복직한 경우 복직 전날까지 입력해야 합니다.
💰 3) 은행 계좌 입력 (급여를 받을 계좌 등록!)
- 급여를 받을 본인 명의의 계좌 정보를 입력합니다.
- 계좌 정보가 정확한지 다시 한 번 꼭 확인하세요!
📎 4) 필수 서류 업로드 (여기서 실수하면 신청 반려!)
✅ 가족관계증명서
✅ 통장 사본
✅ 임금대장 또는 근로계약서
📢 서류를 업로드하지 않으면 신청이 반려됩니다!
파일을 올릴 때 PDF 또는 JPG 형식으로 저장 후 업로드하세요.
3. 신청 후 처리 절차 (여기서 끝이 아닙니다!)
💡 신청했다고 끝이 아닙니다. 심사가 끝나야 급여를 받을 수 있습니다.
📩 1) 신청 접수 확인
- 신청이 정상적으로 접수되었는지 [마이페이지]에서 확인 가능합니다.
⏳ 2) 심사 진행 (평균 7~14일 소요)
- 보통 7~14일 내에 심사가 완료됩니다.
- 심사 결과는 문자 또는 이메일로 안내됩니다.
💰 3) 급여 지급 (드디어 입금!)
- 심사가 완료되면 등록한 계좌로 급여가 입금됩니다.
- 당월 휴직분은 다음 달 말일까지 지급됩니다.
🚨 자주 묻는 질문 (FAQ)
Q1. 육아휴직 급여, 첫 신청은 반드시 온라인으로만 해야 하나요?
A. 아닙니다! 사업주가 ‘육아휴직 확인서’를 제출하지 않은 경우, 첫 급여 신청은 관할 고용센터 방문 신청만 가능합니다.
Q2. 신청 기한을 놓치면 어떻게 되나요?
A. 기한을 지나면 단 한 푼도 받을 수 없습니다. 반드시 육아휴직 종료 후 12개월 이내에 신청하세요!
Q3. 부부가 동시에 육아휴직을 사용할 수 있나요?
A. 가능합니다! 하지만 각각 별도로 신청해야 하며, 동일 자녀에 대한 부모 중 한 명이 이미 육아휴직을 사용했음을 증명하는 서류가 필요합니다.
결론 – 하루라도 빨리 신청하세요!
육아휴직 급여, 기한을 놓치면 받을 수 없습니다.
지금 당장 신청해야 최대 1,500만 원까지 받을 수 있습니다.
✅ 필수 서류 확인하고,
✅ 신청 절차 따라가면서,
✅ 지금 바로 신청하세요!